【招聘】2018 年麻城市人民医院公开招聘 聘用制工作人员公告 – 求职招聘版

2016年麻城市人民医院敞开的新先生内行设计图

鉴于医院的开展和任务必要,面临社会的敞开的新先生,有21大准确的。详细设计图现起草如次:

一、报考合格证明

1、中华人民共和国国籍;

2、遵守法纪,精神上的端正;

3、适宜岗位问的肢体合格证明;

4、任务所需的另外合格证明。

二、新先生岗位、合计和资历合格证明

见帖子

三、完全契合办法及相互关系问

(1)记录时期:2016年3 从21点到6月20日(午前8点)。,后期2:30-5:00)。 

(二)记录评价:麻城市人民医院人事处(南正街贡家巷20号 城市医院门诊楼6层,联系电话:0713-2967237。

(三)完全契合问:

1、提案人可向市人民医院人事部请求。报名时,考生应本着良心的瞄准新先生公报。,照实填写《2016年麻城市人民医院敞开的新先生内行报名记录表》一式二份,比来的自在冠一十二分之一颜色3。假设考生有资历报名,现实情况不一致我的问。、或填写教训反对的、证伪,面试资历在资历试场前撤销。,导致对考生自己本着良心的。。

 2、提案人只好供随后吃得过多:  

(1)、改进型度证编造及硬拷贝;  

(2)、鉴于构造的问供相关联的的资历、发卒业文凭编造和硬拷贝[属2016年应届卒业生还缺勤售得奖状的应聘应付人员应供研究生的男仆、高等院校学工处(教务处)问题的为应届卒业生度且能按时间表卒业的相互关系证明是吃得过多];

(3)、在另外单位任务的申请求职者该当供前述的吃得过多。,也帮忙向单位请求请求证明。。

3、请求者必要在现场完全契合,并限报人家岗位[为了2016年应届卒业生不克不及抵达现场报名者,可将麻城市人民医院应聘应付人员记录表、研究生的男仆、宣告、中国高等教育先生教训网(印刷版) 20日17:00前扫描上载至QQ邮筒1129449712@举行资历探究,6月22日午前8:00-9:30持相互关系证件和证明是吃得过多编造在口试考点问询处举行现场资历审察,试场合格后,采用准试场采用WRI。。

该机关准确的这一评价。,契合新先生问的提案人数和人数:1小时(或新先生)鉴于学历不克不及成功两倍,扩展宗教礼仪,鉴于现实AP数参与口试顺序。定襄庄园网同步性新先生教训、麻城市人民医院网站()问题。

四、口试

   (1)口试时期、评价

  1、口试时期:2016年6月23日午前9点到11点

2、准考场细说考场。考生于6月21日持度证到市人民医院人事处提取准考证[未接到现场资历审察的考生,于6月21日登陆麻城市人民医院官方网站会诊口试试场评价,并搬运一寸相片3张等证件吃得过多于6月23日考生进入考场前(8:30)接到资历审察]。

(二)口试科目和花样

1、口试容量首要是以字母表为根底的。,关上线圈方法。

2、这次试场缺勤指派一本试场教师。,两个都不付托什么都可以机构手段试场辅导训练班。

五、编译测得结果导致查询及导致计算办法

(1)口试笔录

口试后,考生可于6月24日登录麻城市人民医院查询人身攻击的的口试成就。

(二)总成就的计算

鉴于以青红皂白测得结果导致测得结果导致 60 %,面试成就 40 %计算。

六、面试

(1)面试时期、评价和方法

面试时期、评价和面试面试名单和面试票偿清,考生可于6月24日登录麻城市人民医院网站查询。构造化面试访谈,考生专业成就测得结果、沟通被归入同一类别才能、应对应急的的才能等。。

(二)面试人选的决定

鉴于高SCO一切评价的口试成就,鉴于新先生人数和请教人数的刮治术,医院监视室本着良心的评议任务。合格应付人员进入面试资历,剥夺资格或许不尽职的,可以细分为ACC。。以内1:2个评价刮治术,覆盖物现实人数,鉴于面试的半,考生的人数是。   

    (三)访谈导致。

求职面试计算,设法拿出人家最重要的的分和人家最低的的分,由于无效数的中间得分计算办法。

七、测得结果

面试完毕后,鉴于综合性中学导致从高到低接连着为1:1决定参与测得结果和试场的刮治术。测得结果任务由市疆土卫生处有组织的器械,测得结果时期另行预告。。测得结果剥夺资格形成的指标启动,鉴于岗位综合性中学成就。改变任务应付人员仅仅在面试中发展。。

八、评价

市级医院本着良心的有组织的器械。。对被招聘应付人员思想政治任务的首要评价、道德品质、事情才能、任务体现等。,支票目标资历。剥夺资格评定形成的定额疏忽,鉴于岗位综合性中学成就。

    九、宣传效用

试场完毕后由市医院遵守、订约失业和约前,在麻城市人民医院网站宣传效用,公报7天。

十、岗位认识完全契合与失业应付

大众无异议,与我院订约劳动和约,工资福利按部落使担忧规定手段。,享用五险一金。

十一、使担忧事项

1。考生不按问参与口试。、面试、测得结果、处置失业合格证明等。,它被以为是主动废新先生。。

2。和约单方有权音栓劳动和约。,而是,请求书或预告只好以以青红皂白花样预告另一方。。

3.对解约方要承当相关联的的法度和秩序责任感。

4。详细条目以雇用和约为准。。

5。乡镇卫生院阻碍反省,新先生应付人员未进入单位。

6。未遵守的工程,这是由新先生领导小组问询处解说的。

十二、联系电话

    1、市级医院人事部:0713–2967237

    2、市级医院纪检监察问询处:0713–2967221

附:2016年麻城市人民医院敞开的新先生内行报名记录表

麻城市人民医院

                           2016年6月7日

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